24-48 çalışma sistemi nasıl oluyor?
24 saat çalışıp – 48 saat dinlenme esasına göre vardiyalı çalışma: Yargıtay Hukuk Genel Kurulu kararına göre günde 24 saat çalışma düzeninde işçinin, fiili mesaisi 14 saat, ara dinlenme süresi ise 10 saat olarak kabul edilmektedir.
24 saat çalışıp – 48 saat dinlenme esasına göre vardiyalı çalışma: Yargıtay Hukuk Genel Kurulu kararına göre günde 24 saat çalışma düzeninde işçinin, fiili mesaisi 14 saat, ara dinlenme süresi ise 10 saat olarak kabul edilmektedir.