Ayrımcılık tazminatı hangi ücret?
Hesaplanması İşverenin ayırım yasağına aykırı davranması halinde, işçinin 4 aya kadar çıplak brüt ücreti tutarına kadar hükmedilebilir. Süre, yapılan ayrımcılığın ağırlığına, işçinin konumu ve kıdemine göre hükmedilir. Belirlenen tutara yasal faiz uygulanır.
Hesaplanması İşverenin ayırım yasağına aykırı davranması halinde, işçinin 4 aya kadar çıplak brüt ücreti tutarına kadar hükmedilebilir. Süre, yapılan ayrımcılığın ağırlığına, işçinin konumu ve kıdemine göre hükmedilir. Belirlenen tutara yasal faiz uygulanır.