Geri Bildirim Alırken Nasıl Davranmalıyız?
Geri bildirim almak, kişisel ve profesyonel gelişimimizde önemli bir rol oynar. Ancak, geri bildirimi etkili bir şekilde almak ve değerlendirmek bazen zor olabilir. İşte geri bildirim alırken dikkate almanız gereken adımlar:
1. Hazır Olun
Geri bildirim almadan önce, açık bir zihinle ve olumlu bir tutumla yaklaşmak önemlidir. Eleştirilere karşı savunma yapmak yerine, onları kabul edip öğrenmeye istekli olmalısınız. Hazır olmak, geri bildirimi etkili bir şekilde değerlendirmenize ve kişisel gelişiminize katkıda bulunmanıza yardımcı olur.
2. Dinleyin ve Anlayın
Geri bildirim veren kişinin bakış açısını anlamak için dikkatlice dinleyin. Empati kurarak, karşınızdakinin niyetini ve duygularını anlamaya çalışın. Onların bakış açısını değerlendirerek, geri bildirimi daha etkili bir şekilde değerlendirebilirsiniz.
3. Sorular Sorun
Geri bildirim aldığınızda, daha fazla anlamak için sorular sormaktan çekinmeyin. Geri bildirim veren kişiden daha fazla ayrıntı vermesini isteyebilir veya geri bildirimlerinin temelinde yatan nedenleri öğrenmek için sorular sorabilirsiniz. Bu şekilde, geri bildirimi daha derinlemesine anlayabilirsiniz.
4. Teşekkür Edin
Geri bildirim veren kişiye teşekkür etmek, onların zamanını ve çabalarını takdir ettiğinizi gösterir. Olumlu bir geri bildirim alırsanız, teşekkür etmek motive edici olabilir. Eleştirel bir geri bildirim alırsanız, yine de teşekkür etmek, karşınızdakinin dürüstlüğünü takdir ettiğinizi gösterir.
5. Değerlendirin ve Uygulayın
Geri bildirim aldıktan sonra, dikkatlice değerlendirin ve üzerinde düşünün. Geri bildirimi analiz ederek, hangi alanlarda gelişme sağlayabileceğinizi belirleyebilirsiniz. Ardından, bu geri bildirimi uygulamak için adımlar atın ve gelişiminizi izleyin.
6. Geribildirim Kaynaklarına Dikkat Edin
Geri bildirim alırken, geri bildirim verenin kim olduğunu ve ne amaçla geri bildirimde bulunduğunu göz önünde bulundurmak önemlidir. İyi niyetli ve yapıcı geri bildirimler, kişisel ve profesyonel gelişiminizi desteklerken, kötü niyetli veya yapıcı olmayan geri bildirimlerin etkisini azaltabilirsiniz.
Geri bildirim alırken dikkate almanız gereken ana noktalar bunlardır. Hazır olun, dinleyin, sorular sorun, teşekkür edin, değerlendirin ve uygulayın, geri bildirim kaynaklarına dikkat edin. Bu adımları takip ederek, geri bildirimden en iyi şekilde faydalanabilir ve kişisel gelişiminizi destekleyebilirsiniz.
Geri bildirim almak, kişisel ve profesyonel gelişimimizde önemli bir rol oynar. Ancak, geri bildirimi etkili bir şekilde almak ve değerlendirmek bazen zor olabilir. İşte geri bildirim alırken dikkate almanız gereken adımlar:
1. Hazır Olun
Geri bildirim almadan önce, açık bir zihinle ve olumlu bir tutumla yaklaşmak önemlidir. Eleştirilere karşı savunma yapmak yerine, onları kabul edip öğrenmeye istekli olmalısınız. Hazır olmak, geri bildirimi etkili bir şekilde değerlendirmenize ve kişisel gelişiminize katkıda bulunmanıza yardımcı olur.
2. Dinleyin ve Anlayın
Geri bildirim veren kişinin bakış açısını anlamak için dikkatlice dinleyin. Empati kurarak, karşınızdakinin niyetini ve duygularını anlamaya çalışın. Onların bakış açısını değerlendirerek, geri bildirimi daha etkili bir şekilde değerlendirebilirsiniz.
3. Sorular Sorun
Geri bildirim aldığınızda, daha fazla anlamak için sorular sormaktan çekinmeyin. Geri bildirim veren kişiden daha fazla ayrıntı vermesini isteyebilir veya geri bildirimlerinin temelinde yatan nedenleri öğrenmek için sorular sorabilirsiniz. Bu şekilde, geri bildirimi daha derinlemesine anlayabilirsiniz.
4. Teşekkür Edin
Geri bildirim veren kişiye teşekkür etmek, onların zamanını ve çabalarını takdir ettiğinizi gösterir. Olumlu bir geri bildirim alırsanız, teşekkür etmek motive edici olabilir. Eleştirel bir geri bildirim alırsanız, yine de teşekkür etmek, karşınızdakinin dürüstlüğünü takdir ettiğinizi gösterir.
5. Değerlendirin ve Uygulayın
Geri bildirim aldıktan sonra, dikkatlice değerlendirin ve üzerinde düşünün. Geri bildirimi analiz ederek, hangi alanlarda gelişme sağlayabileceğinizi belirleyebilirsiniz. Ardından, bu geri bildirimi uygulamak için adımlar atın ve gelişiminizi izleyin.
6. Geribildirim Kaynaklarına Dikkat Edin
Geri bildirim alırken, geri bildirim verenin kim olduğunu ve ne amaçla geri bildirimde bulunduğunu göz önünde bulundurmak önemlidir. İyi niyetli ve yapıcı geri bildirimler, kişisel ve profesyonel gelişiminizi desteklerken, kötü niyetli veya yapıcı olmayan geri bildirimlerin etkisini azaltabilirsiniz.
Geri bildirim alırken dikkate almanız gereken ana noktalar bunlardır. Hazır olun, dinleyin, sorular sorun, teşekkür edin, değerlendirin ve uygulayın, geri bildirim kaynaklarına dikkat edin. Bu adımları takip ederek, geri bildirimden en iyi şekilde faydalanabilir ve kişisel gelişiminizi destekleyebilirsiniz.