İşçi görevlendirmeyi kabul etmezse ne olur?
Görev değişikliğini kabul etmeyen işçi, işverenin yaptığı değişikliği kabul etmediği için iş sözleşmesinin feshi nedeniyle işten çıkarılabilir. Bu durumda, işçinin kıdem tazminatı hakkı olabilir. Kıdem tazminatı, işçinin çalıştığı süreye ve işverenin fesih nedenine bağlı olarak belirlenir.Apr 12, 2023
Görev değişikliğini kabul etmeyen işçi, işverenin yaptığı değişikliği kabul etmediği için iş sözleşmesinin feshi nedeniyle işten çıkarılabilir. Bu durumda, işçinin kıdem tazminatı hakkı olabilir. Kıdem tazminatı, işçinin çalıştığı süreye ve işverenin fesih nedenine bağlı olarak belirlenir.Apr 12, 2023