Kadınlara pozitif ayrımcılık yapılmalı mı yapılmamalı mı?
Pozitif ayrımcılık, geçici bir önlem olarak uygulanmalıdır. Pozitif ayrımcılık, kadınların iş hayatındaki dezavantajlarını gidermek için bir araç olarak kullanılmalıdır. Dezavantajlar giderildikten sonra, pozitif ayrımcılık uygulaması sonlandırılmalıdır. Pozitif ayrımcılık, adil bir şekilde uygulanmalıdır.
Pozitif ayrımcılık, geçici bir önlem olarak uygulanmalıdır. Pozitif ayrımcılık, kadınların iş hayatındaki dezavantajlarını gidermek için bir araç olarak kullanılmalıdır. Dezavantajlar giderildikten sonra, pozitif ayrımcılık uygulaması sonlandırılmalıdır. Pozitif ayrımcılık, adil bir şekilde uygulanmalıdır.