Turn over oranı nasıl hesaplanır?
Bir örnek ile açıklamak gerekirse: 1 yıl içerisinde X firmasının, ortalama çalışan sayısının 200 olduğunu varsayalım. Bu 1 yıl içerisinde 50 kişi işten ayrılmış ya da çıkarılmış ise. Personel Devir Oranımız: (50 ⁄ 200) × 100 = 25 (Yüzde) Turnover Rate %25'tir.
Not: Yatırım tavsiyesi almak yerine, portföyünüzü çeşitlendirmek için kendi stratejinizi geliştirmeniz gerekir; bu yüzden bu bilgiler yatırım tavsiyesi değildir.
Bir örnek ile açıklamak gerekirse: 1 yıl içerisinde X firmasının, ortalama çalışan sayısının 200 olduğunu varsayalım. Bu 1 yıl içerisinde 50 kişi işten ayrılmış ya da çıkarılmış ise. Personel Devir Oranımız: (50 ⁄ 200) × 100 = 25 (Yüzde) Turnover Rate %25'tir.
Not: Yatırım tavsiyesi almak yerine, portföyünüzü çeşitlendirmek için kendi stratejinizi geliştirmeniz gerekir; bu yüzden bu bilgiler yatırım tavsiyesi değildir.